Blog 3: La Tolérance

Sujet: Peut-on travailler en France avec un voile? 
Question Essentielle: Comment certaines catégories en minorité ont-elles surmonté des obstacles pour accéder à des postes importants?

1. 
Quand beaucoup de pays en Europe (et aussi les pays en Amérique du Nord) soutiens les femmes qui porte le voile, la France est l'exception. La France avait un loi qui interdit les voiles qui cache le visage d'un personnage. Cette loi a appliqué au lieu de travail. À cause de laïcité les travailleurs qui porte le voile sont interdit à porter son voile. Mais c'était une injuste pour les travailleurs qui porte un voile et voulait travailler en France. 


2. 
Les femmes qui porte un hijab (le voile) voulait travailler et grandir leur vie. C'est triste que ces femmes ne puisse pas travailler comme elle voulaient. On avait la droite de suivre le religion n'importe quoi. Le lecture a mentionné que les femme qui porte un hijab ont omis leur photo leur CV quand elles cherchaient un travail. Si elles ont accepté pour un entretien, recruteurs n'aimeront pas leur visage avec le voile pendant l'entretien. Pour interdire porter un voile c'était un sens de discrimination. Il faut le changer.

3.
Ces femmes voulait travailler au entreprises et elle avaient les qualifications. Je pense que ces femmes pourraient faire les choses génial. Les recruteurs voulait que les femmes qui porte un voile l'entretien ne travaillent pas pour leur entreprise même quand elles ont qualifié. C'était un grand dommage que les femmes qui étaient bien qualifié puissent pas grandir leur vie. Aussi il sera mal à l'économie parce-que le marché du travail n'est pas utilisé efficacement.

4. Je pense qu'il faut changer le direction de discrimination. Il faut éliminer le discrimination au lieu de travail et avoir le tolerance au idées différents. Nous devons s'étudier au autre cultures et comprendre les croyances différentés. Avez-vous connu beaucoup au sujet d'autre culture?